Starten Sie 2026 ein neues Kapitel von Fuyuan

Am 9. Tag des ersten Mondmonats war die Dongguan-Zentrale von Fuyuan Electronics Co., Ltd. voller dröhnender Feuerwerkskörper. Das Volk von Fuyuan begrüßte den ersten Arbeitstag des Jahres.

Am 25. Februar 2026, dem 9. Tag des ersten Mondmonats, war der frühe Morgen im Dongguan-Hauptquartier bereits von einer festlichen Atmosphäre erfüllt. Heute hat Fuyuan Electronics Co., Ltd. offiziell mit der Arbeit begonnen. Alle Mitarbeiter kehrten gut gelaunt auf ihre Posten zurück und mit einer traditionellen und feierlichen Eröffnungszeremonie begaben sie sich gemeinsam auf die neue Reise des Jahres des Pferdes.

Zur festgesetzten Zeit am Morgen begann die offizielle Eröffnungszeremonie des Anbetungsrituals für die Götter. Vorsitzender Huang Shaocheng und General Manager Huang Yanqing versammelten sich zusammen mit dem Managementteam des Unternehmens und Vertretern verschiedener Abteilungen in der Haupthalle des Hauptsitzes. Die Szene wurde von roten Kerzen beleuchtet und mit Weihrauchrauch erfüllt. Auf dem Opfertisch lagen allerlei Opfergaben, die Glück und Wohlstand symbolisierten.

In der Geschäftswelt von Lingnan hat das Ritual der Verehrung von Gottheiten vor Arbeitsbeginn eine lange Tradition. Es verkörpert den Respekt der Unternehmen vor Himmel und Erde, ihre Hoffnung auf einen reibungslosen Geschäftsverlauf und vermittelt auch ihren Segen für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter. Der Vorsitzende Huang Shaocheng zündete persönlich den Weihrauch an und leitete alle Mitarbeiter zu einem andächtigen Gottesdienst, in dem er für eine reibungslose Entwicklung des Unternehmens im Jahr 2026 betete und dafür, dass jeder Mitarbeiter und seine Familien sicher und glücklich sind und ein harmonisches Familienleben genießen können.

„Ein Unternehmen zu führen ist wie ein Mensch zu sein; man muss bodenständig sein und gleichzeitig Ehrfurcht im Herzen haben“, erklärte Vorstandsvorsitzender Huang Shaicheng vor Ort. „Diese Zeremonie ist nicht nur eine Hommage an die Tradition, sondern dient auch dazu, alle Menschen von Fuyuan daran zu erinnern – egal wie weit sie gehen, sie dürfen niemals ihre ursprünglichen Absichten vergessen, wenn sie aufbrechen.“

Nach der Opferzeremonie herrschte sofort eine lebhafte Atmosphäre am Tatort. Der Vorsitzende Huang Shaocheng und der General Manager Huang Yanqing gingen zwischen den Mitarbeitern umher und überreichten jedem persönlich ein rotes Neujahrssegensgeld.

Nach einer kurzen Phase des Feierns wurde das Arbeitstempo sofort auf volle Intensität gesteigert. Bei der anschließenden Mitarbeiterversammlung startete das Unternehmen offiziell den Prozess zur Festlegung seiner Jahresziele für 2026.

Die Leiter der einzelnen Abteilungen kamen abwechselnd auf die Bühne und berichteten jeweils über die Aufschlüsselung der Ziele ihrer Abteilung und die Umsetzungspfade, wobei sie sich auf Kernbereiche wie jährliche Leistungsindikatoren, Entwicklungspläne für neue Produkte, Strategien zur Qualitätsverbesserung und Optimierung des Kundenservice konzentrierten. Im Vergleich zu den Vorjahren liegt bei der diesjährigen Zielsetzung ein stärkerer Schwerpunkt auf „Machbarkeit, Quantifizierbarkeit und Messbarkeit“.

General Manager Huang Yanqing schlug vor, dass sich die Bemühungen auf der Grundlage der Konsolidierung des bestehenden Marktes auf den Durchbruch in aufstrebenden Märkten im Ausland konzentrieren sollten. Die Produktionsabteilung versprach, die Qualitätsrate und Lieferzeit weiter zu verbessern. Das Forschungs- und Entwicklungsteam gab bekannt, dass mehrere neue Produkte die letzte Debugging-Phase erreicht haben und voraussichtlich in der ersten Jahreshälfte auf den Markt kommen.

In seinen Schlussbemerkungen betonte Vorsitzender Huang Shaicheng: „Sobald die Ziele festgelegt sind, liegt der Schlüssel in der Umsetzung. Das Jahr 2026 ist das Jahr des Pferdes im chinesischen Tierkreis. Das Pferd symbolisiert Schnelligkeit und Ausdauer. Wir hoffen, dass alle Mitarbeiter von Fuyuan den Geist des Vorbilds und des „beschleunigten Fortschritts“ unter Beweis stellen und die Ziele in greifbare Erfolge umwandeln.“